中标!致远互联签约沈鼓集团 推动数字化人力资源管理变革

近日,中国数智化协同运营平台及云服务领导厂商致远互联(688369.SH)成功中标“沈鼓集团人力资源管理系统”。此次合作,致远互联旗下专注于人力资源数智化产品——薪事力,将携手沈鼓集团股份有限公司(以下简称:沈鼓集团),打造高效协同的人力资源管理数字化系统,全面提升人力资源管理效能,持续支撑沈鼓集团业务发展与创新。

沈鼓集团是中国装备制造业的战略型、领军型企业,肩负着为国家石油、化工、电力、天然气、冶金、军工等领域提供重大核心设备和成套解决方案的任务。作为国家高新技术企业,国家机械行业通用机械风机行业、压缩机行业和泵类行业的会长单位,沈鼓集团承担着引领国家通用机械三大类行业的发展使命,现有员工5200余人,年产值超过百亿,其生存与发展关系到国家经济安全、战略安全,国内没有备份、不可替代,被党和国家领导人誉为“国家砝码”“大国重器”。

自2015年起,沈鼓集团便在Oracle ERP系统中进行人力资源管理,能够满足组织人事、薪酬管理、考勤管理基本人力资源管理需求。随着集团业务的发展对人力资源管理提出新需求,现有系统难以适应集团数字化转型和业务升级需求。为了进一步推进“数字沈鼓”建设,提升人力资源管理水平和能力,构建与业务战略协同的人力管理体系、打造与之相匹配的人才供应链,沈鼓集团提出建设数字化人力资源管理平台。

致远互联旗下薪事力产品,基于一体化、智能化、数据化、服务化及低代码的能力,以集团人才战略为方针,充分结合沈鼓集团目前信息化发展现状及管理特色,将为沈鼓集团打造一套集业务、数据、决策、协同为一体的现代化人力资源管理系统,持续支撑沈鼓集团业务发展与创新的“行业标杆”项目。

整合基础管理数据 筑牢人力数字化基石

此次合作,涵盖了组织管理、员工信息、合同管理、工作流配置等基础功能,将基础人力数据全面整合,为沈鼓集团数字化人力资源管理的全面统计、深入分析、规范管理、信息共享、科学决策奠定坚实基础。

全模块深化应用 人力资源管理高效赋能

通过薪事力平台,沈鼓集团将深化薪酬、考勤、招聘、培训和报表分析等多个模块,贯彻人本理念,提高管理效率,升级体验、赋能员工,为人力资源管理注入更高效能,推动沈鼓集团数字化人力资源管理的全面升级。

匹配业务升级战略 构筑人才竞争优势

薪事力平台的智能绩效管理和人才管理,将为沈鼓集团构建一个全方位、多层次的人力资源数字化管理体系,以持续性绩效管理,将企业战略目标与组织目标紧密关联,激发组织活力,构筑人才竞争优势。

未来,致远互联将依托一体化COP平台在连接、集成和定制等方面的综合能力,以及体系化的服务能力,助力沈鼓集团以全局思维建设全集团协同,实现数智驱动、智能决策,迈向高质量发展。