EMC高管跳槽惠普被判违反竞业禁止协议

据国外媒体报道，美国马萨诸塞州联邦法院周一裁定，前EMC高管大卫·唐纳特利(David Donatelli)不得加盟惠普，出任该公司企业服务器、存储及网络部门执行副总裁。EMC上周二将唐纳特利告上法庭，指出其加盟惠普违反了与公司签署的竞业禁止协议。

马萨诸塞州联邦法院法官史蒂芬·尼尔（Stephen Neel）表示，"唐纳特利与EMC签署的是一份可强制执行的协议。因此未经过EMC的准许，唐纳特利加盟惠普的决定将会受到限制。"截至目前，唐纳特利、EMC及惠普三方都未对此发表评论。

根据市场调研公司IDC的统计，EMC是全球最大的企业数据存储设备制造商。在市场规模为201亿美元的企业数据存储设备市场中，EMC占有22.4%的市场份额。IBM在企业数据存储设备市场排名第二，市场份额达到13.4%。惠普排名第三，市场份额为12.7%。

唐纳特利上周突然宣布将在5月5日加盟惠普，出任惠普企业服务器、存储及网络部门执行副总裁。加盟惠普之前，唐纳特利作为EMC存储部门总裁，负责EMC存储平台及相关软件业务。唐纳特利将负责惠普企业存储及服务器业务，上述业务在2008财年为惠普带来194亿美元营收。相关产品服务包括业务关键系统、行业标准服务器、StorageWorks、ESS基础软件等。唐纳特利将向惠普技术解决方案部门执行副总裁安·利弗莫尔(Ann Livermore)汇报工作。

在任命弗兰克·豪克(Frank Hauck)为公司存储业务部主管，接替唐纳特利工作的同时，EMC将后者告至马萨诸塞州联邦法院，指出其加盟惠普违反了与公司签署的竞业禁止协议。唐纳特利随后将EMC反诉至美国加利福尼亚州联邦法院，要求加州法院判决其与EMC雇员协议中的竞业禁止条款无效。美国各州对竞业禁止协议有着不同的态度。例如，加利福尼亚州并不支持竞业禁止协议，而马萨诸塞州则支持该协议。

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