备份公司Veeam新晋CEO退位，并成为Veeam董事委员会主席，其它两名高管升任联合CEO。
组织结构变化如下：
CEO Bill Largent退出，成为Veeam董事会财务与薪酬委员会主席；
总裁兼首席运营官兼董事会成员，Peter McKay成为联席CEO；
联合创始人，CTO兼董事会成员，Andrei Baronov成为联合CEO；
联合创始人兼总裁，Ratmir Timoshev继续留任。
Veeam声明如下：“这些管理层的变化为帮助公司继续快速扩展到企业和云部门增加了额外的关注力和优势，并使Veeam能够在美洲和亚太及日本市场加速发展。此外，Veeam重申了其到2019年要成为一家10亿美元营收公司的目标。“
Veeam表示，McKay和Baronov将专注于关键的专业能力，他们与Largent和Timashev作为董事会成员将负责优化公司的增长潜力：
McKay将会管理市场进入，财务和人力资源职能，并与Baronov合作，共同担任CEO以推动公司的未来发展。
Baronov将继续担任首席技术官，并监督Veeam的研发，市场策略和产品管理职能，重点是继续拓展Veeam的市场规模（TAM）。
Largent将负责监督所有公司的治理事宜，税收结构，投资管理和内部审计职能。
一般来说，CTO在大多数公司是全职工作。而甲骨文就是拥有2位联合CEO——Mark Hurd和Safra Catz，甲骨文的老板Larry Ellison则任CTO。让在甲骨文做联合CEO成了全职工作。
Veeam的此举也是显得耐人寻味，因为Veeam没有首席运营官，这也许能够解释CEO比其它供应商CEO责任更重的原因，但解决这个问题的办法不是应该聘请首席运营官吗，怎么上来了两名联合CEO？
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