北京时间11月3日下午消息（张月红）印度软件业计划在本月美国总统奥巴马访印期间，敦促其阻止进一步收紧针对外国工人的签证条件，美国这一政策损害了印度软件行业的发展。
印度全国软件和服务企业协会（Nasscom）成员，即来自印度最大软件出口商塔塔咨询服务公司（Tata Consultancy Services Ltd.）以及软件巨头Infosys技术有限公司（Infosys Technologies Ltd.）等厂商的代表们，将在本周奥巴马访印期间，游说美国政府不再向非美国公民的工作签证收取额外的费用，或提高签证条件。
印度软件成为美国失业率目标
过去十年间，随着通用电气、花旗银行等美国公司寻求与印度企业合作降低成本，印度软件外包行业增长了15倍，而近来美国的失业率达到26年来的最高点，奥巴马政府因此将外国工人的工作签证费用增加两倍，此举将使印度软件公司每年的成本增加2.5亿美元。
印度国内软件业第二大巨头Infosys公司人力资源发展部负责人T.V. Mohandas Pai表示：“签证问题意义事关重大，它可表明贸易保护主义的倾向。我们希望市场开放，而全球经济增长的唯一道路就是保持市场开放。”
目前，美国国会尚未对伊利诺斯州议员Dick Durbin和新泽西州议员Bill Pascrell提交的相关签证议案进行表决，一旦法案通过，那些需要签证的技术工人面临新的签证条件、费用等。
印度软件公司之所以对签证事宜如此重视，原因在于不少客户需要软件公司配备现场员工以提供技术支持或协调。
Nasscom表示，除去签证事项不说，印度的IT行业在过去五年里，为美国公民带来了35000个工作岗位。
Gartner孟买负责人Partha Iyengar表示：“很多数据都说明，印度IT行业是美国错误的目标，一个关于失业率的很好的替罪羊。”
印度政府甚至将这项签证成本视为“差别对待。”
美国州政府阻止外包
更让印度软件业关注的是，俄亥俄州发布了一则州行政命令，自8月6日开始，该州公共基金禁止用于外包服务。
州政府表示：“我们必须以我们的力量尽全力避免外包工作，因为外包破坏了我们的经济发展目标，延缓了我们的经济复苏，剥夺了俄亥俄人以及其他美国公民的工作机会。”
服务与咨询供应商Hexaware Technologies首席执行官P.R. Chandrasekar表示：“这些现象应该受到关注，这种行为不应该再扩散。你肯定不想看到其他州、其他地区也效仿。”
北美是印软件业重要增长点
通用电气于1997年在印度古尔冈成立一个后台运作分部，以服务其财务工作。2004年，通用电气以5亿美元的价格出售了60%的股权，目前这个分部即是现在Genpact公司。
花旗银行也同样将其印度分部于2008年，以5.05亿美元的价格出售给塔塔咨询服务公司。
根据美国商会（Chamber of Commerce）的报告，印度技术公司在2009财年申请H- 1B的签证超过了4800个，相当于美国人劳动力的0.003%。
Hexaware的CEO Chandrasekar透露，印度软件行业目前仍然赢得北美市场的合同，他说，9月份第1季度，公司刚刚赢得一州政府的两份合同。
同时，Hexaware这个季度新增的13家客户里，有8家来自北美，本季度北美市场的营收上涨到67%，去年同期北美市场占64.5%。
印度高管们认为，美国的失业率在九月底仍然保持在9.6%，因此这与印度IT行业的发展无关。根据《经济学人》上个月的调查，2010年美国国内生产总值增长率会在2.7%，而印度政府预计经济增长将达到8.5%。
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