年终奖计税方式可“二选一”，为会计明确规范新思路-DOIT

还有一周不到的时间，我们即将迈入2021年，同时，大家最期待的”年终奖”也在安排上路了。作为公司”福利大礼包”之一，年终奖可按”全年一次性奖金”申报缴纳个人所得税。不过，由于税法上对一次性奖金的发放方式有两种不同方式供企业或职工选择，所以在计算缴纳个税的税金也有所不同。

全年一次性奖金如何计算

目前，全年一次性奖金可以选择”并入当年综合所得计算纳税”和”不并入当年综合所得，单独计算纳税”这两种计税方式：

方式一：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

方式二：居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

提醒：自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

居民个人李明2020年12月从单位取得全年绩效奖金48000元，2020年全年工资120000元，不考虑三险一金，无其他所得收入，专项附加扣除12000元。

如何计缴个人所得税

方法一：选择全年一次性奖48000元单独计算

确定适用税率和速算扣除数：48000÷12=4000（元），适用税率10%，速算扣除数210；

全年一次性奖应纳个人所得税=48000×10%-210=4590（元）；

综合所得应纳个人所得税=(120000-60000-12000)×10%-2520=2280（元）；

全年应纳个人所得税：4590+2280=6870（元）。

方法二：如选择全年一次性奖48000元并入2020年综合所得计算纳税

全年应纳个人所得税：(120000+48000-60000-12000)×10%-2520=7080（元）

当然，在有些情况下也会出现选择并入综合所得少交个税，具体情况需要根据年终奖的具体数额算一下，再来确定按哪种方式计算最合适。

单独计算易引发大问题

最后友情提醒各企业在计算、发放年终奖时，应当考虑不同年终奖金额影响的个税额度问题，选择最适配自己的年终奖方案和个税计算方法。就算是年终奖发放差了一块钱，应纳个人所得税税额也有天壤之别。

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