IT企业光鲜的外表在牛皮吹破后逐渐褪色

日前，有消息传出，Google中国总裁助理、首席战略官郭去疾离职在即。郭去疾即将离任的消息也被解读成Google全球副总裁李开复即将离任的前兆。此外，Google中国近期以来也有多位高管离职。上周，Google中国产品市场总监潘茜闪电离职，加盟投资公司IDG。

另外，Google近半年相继离职的还有亚洲产品及策略总监宓群（现加盟光速创投）、商务合作总监马延琨（现入职腾讯）等人，这些中高层也曾经跟随李开复多年。至此，Google本土化战略3年来的制定者、执行者已离职过半。此前协助跟随李开复开拓市场、招聘员工，被称成“第一中国工程师、文化大使”的周红，在入职Google中国4个月后即离职；同样来自微软的Google中国总裁助理陶宁也离职赴美研读MBA；2007年初，大中华区三驾马车的两驾周韶宁和王怀南也已离职。据搜狐IT的报道，曾经在Google中国工作过的知情人士称，Google实际的工作氛围并不如外界描绘的那样光鲜。不仅Google产品思路与总部脱节，外企常有的“口是心非、自负自夸”等毛病也悉数存在，而经常奔走美国、台湾出差的李开复遥控管理也很困难。对比无数管理文章描述的Google，中国管理层的迅速离职，甚至有人工作几个月就跑路，显示了Google并非如人们想象中那样完美。看来IT业也有房地产商的毛病，吹牛完了，就走人，而且多数人的在职时间只有几个月，从任何职业的标准来看，这都有些太过了。

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