NIIT十余年缔造软件人才培养“神话”

（北京，2010年10月27日）软件信息产业作为当今世界最先进的、最具发展潜力的新兴领域，越来越受到中国政府的高度重视。数以万亿市场规模的软件产业，被称之为真正意义的新经济“蓝海”。那么，中国作为整体国家品牌，如要跻身“软件蓝海”，在激烈的国际竞争中实力快速提升，必然要有各个层次的软件人才资源做支持。

我国职业培训产业的建立，尤其是软件开发人才的体系中很多教学和管理方法，一直以来都或多或少的借鉴着印度IT人员的职业培训。印度软件人才培训体系我们有着很多区别，这些都是体制上问题，而他们在许多地方的经验都值得借鉴，例如：针对不同人群开发不同课程，注重素质培养，注重编程规范性培养等。如今，我们提到软件人才培养就不能不提印度，而提到印度就不能不提NIIT这家全亚洲最大的培训机构。

NIIT改变职业培训市场格局

在庆祝中印建交60周年招待会现场，印度外交部长克里希纳（S.M. Krishna）开场白中有着如下的精彩发言：“当你问中印两国能为世界做些什么，请不要忘记，两国的国内发展本身就有着全球效应。” Krishna先生曾经担任以“IT中心”班加罗尔为首府的卡纳塔克邦首席部长，正是在他的推动下，班加罗尔成为举世闻名的世界IT中心。大力发展新兴产业特别是信息产业，加强软件开发和外包等独具特色的服务业，注重人才培养，特别是国际化人才的培养，都是中印两国IT产业能够快速发展的关键。而从最新公布的数据来看，印度的经济增长率在“金砖四国”中仅次于中国，远高于巴西和俄罗斯，其增长势头在整个世界范围内也是屈指少有的。而Krishna先生的任职背景和中印建交60周年活动的发言，都印证了中国正在成长为一个软件大国的事实。

1997年4月5日，NIIT作为首家进驻中国的印度IT企业，带着先进的信息技术教育培训经验和优秀的IT解决方案与上海教委下属的浦东继续教育学院合作。NIIT在IT教育培训、多媒体产品开发和软件开发三方面业务早在1993年就已通过英国的IS09001认证。而在软件开发业务方面，1999年，NIIT获得SEICMM5级水平，这一认证使得NIIT成为全球仅1%的能按照规定要求交付有质量保证软件的公司之一。如今，NIIT的课程达到国际最高标准CMM5规范，这与全球领先的IT开发规范是一致，可以很好的帮助那些学生以高标准很快融入实际工作。广泛的支持和认可使得不仅在课程上的知识体系来源于企业的实战，更为学生就业保障提供了稳定的输出管道。

NIIT不光带来的是世界一流的软件编程技术教程，很多人甚至认为从2000年以后，逐渐占据上风占据主导地位职业培训才是NIIT真正为中国最大贡献。如今，我们甚至可以在上千份教育学和计算机技术论述中找到NIIT著名的教学方法MCLA方法（Model Centered Learning Architecture，基于榜样的学习方法），也可以在众多软件厂商中看到NIIT进10年来培养的高精人才，已经成为公司的骨干和创业者。

四种“认可”并存 加速NIIT扩张

NIIT在美国、印度、新加坡的超过千人的课程研发团队对NIIT现有的课程每18个月更新一次，并且每年投入500万美金进行新课程的研发。NIIT所有的课程均通过CMM5级认证，也是全球唯一获此殊荣的教育机构。与一些IT认证厂商的教材不同，NIIT采用了全球同步教材，而且针对每个国家的实际情况进行本地化的调整，不但能保证NIIT学员能掌握到最新的业内知识，而且富有国家当地的特色。进10年来，“麦当劳式”的扩张已经让其成为亚洲最大的IT培训企业， NIIT在中国拥有189家合作教育培训点分布在25个省市地区。之所以能够形成如此之大的职业教育规模，那么NIIT在哪些方面受到了中国IT培训市场的认可呢？

企业：首先是企业用人的认可，如果企业招聘过来的人员不能满足实际工作岗位，NIIT的培养出来的学员就没有市场。以NIIT推出的“理工新锐”课程为例，包括IBM、微软、SUN、甲骨文、CA、Genpact（简柏特）、中国电信、NTT DATA、惠普、贝塔斯曼、上海银行、用友软件等等，许多在IT产业具有重要影响力的企业机构都对这项课程的推出大力支持，并且都已同NIIT签订了战略合作协议。如今，NIIT的已经培养出10万名学生，都工作在国际化大型企业和我国快速增长型企业之中的第一线。

学院：NIIT各地培训中心直接与138所的大专和本科院校形成合作，从而使得这些大学中的在校生也能够获得更多与企业实际工作环境相关的IT技能。学校通过应用获益于NIIT独特的教学方法，它是在对教学模型和教学方法深入广泛研究的基础上精心设计而成的，老师可以接受系统的培训，掌握最新的技术，提高师资水平。NIIT把最优秀的课程和培训方法嵌入到中国高等院校的课程中，这个任务通过“NIIT Inside”模式被完美地完成了。当然，最关键的是在学习NIIT课程结束时，学校的就业部门可以得到NIIT提供的就业援助。

政府：我国区域经济格局的调整，加速了NIIT与各地方政府合作进度。如“苏南软件外包带”这个概念的推出后，无锡市也希望以最快的速度加入到这个到软件外包区域性经济调整阵营当中去。由于NIIT与无锡市政府已经长期合作了多年，所拥有的完善教学服务与完备就业安置体系，并且这样就业体系已经成“放射状”发展，无锡和周边城市的上百家大型服务外包企业都与NIIT达成了合作意向。当然，NIIT在我国其他重要城市，如大连、成都、上海等都已经形成了较大规模的软件人才孵化基地。由于连锁反应的产生，一大批国外的龙头性企业都会在这些城市聚集，并带动国内的龙头性企业和品牌企业的国际化趋势，形成业务链以后，自然就会有人才，自然也会吸引人才的驻留。

就业：这是最重要的，也是NIIT在中国培训市场中最具竞争力的一点，没有就业保障就不会有学员加入到NIIT。据了解，NIIT的课程设置以一个软件工厂模型为基础，最接近公司中的实际工作环境。让学生参与企业的实际项目，锻炼其实际工作能力，以获得个人效率及品质方面的训练，发展成为IT专业人才。课程学习的过程就是实践的过程，其实这就是很多企业选择NIIT学员的根本所在，企业无需再花更多时间及成本培养IT员工。NIIT有这样的基础和能力去培训这样的人群，减少企业的对新聘员工的培训成本，这就帮助NIIT学员在就业大环境下减轻了压力。当然，在加上前面三点中提到的支撑，这就使得学生在政策、经济、学院、企业等方面都得到帮助和认可。

NIIT在我国10多年的经营，都在围绕着以“以就业为宗旨，以课程为保障”目标，从来没有改变。实践是NIIT培训的主要方式，即不是按照从基础理论到专业理论，再到实习的路径来展开教学的。而是把传统教学顺序完全颠倒过来，将企业遵循标准的项目直接引进到培训中，先从“做”开始，学生在“做”的过程中如遇到问题，再以此为基础学习专业理论。“NIIT是个大舞台，也是孕育着软件人才的摇篮，学员才是舞台上面的主角。”而这种以人为本的思想在NIIT发挥的淋漓尽致。

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