2021年6月25日，由上百位行业领先企业IT管理精英共同倡导发起，中国企业IT社区twt与全球领先的企业级开源软件解决方案提供商红帽联合主办，主题为“聚力变现容器价值”的2021容器云职业技能大赛拉开帷幕。
这是继去年红帽联合twt社区以及各方伙伴，秉承开放协作的理念，成功举办了第一届容器云职业技能大赛之后的基础上再一次升级。
本次大赛以企业容器云项目建设落地为核心，聚力企业IT管理精英、优秀工具链厂商、团队学习支持企业和技术专家、以及行业重要合作伙伴，以开放为基础，通力协作，为企业夯实人才基础，加速组织变革，促进生态融合，推动形成行业创新解决方案和落地行业应用事实标准，帮助更多企业运用容器云技术实现业务创新。
红帽：搏击在容器云广泛部署与应用成为大势所趋的过程中
从近年来国际、国内的发展态势来看，容器云在各行业生产系统中广泛部署与应用已是大势所趋。
twt社区创始人晓黎发布了《5大行业企业容器云平台建设现状与趋势报告》，她指出，国内重点行业41.88%的企业已经或正在建设容器云平台。而红帽在今年4月发布的《2021年全球企业级开源应用现状报告》中指出，全球近50%的受访企业已在生产环境中使用容器。基于容器和K8S的基础架构已是新一代应用开发的基础，也是实现数字化转型的关键。
这意味着，未来一年，容器使用量将大大增加。如最近，兴业证券宣布采用红帽OpenShift打造基于K8S的容器云平台，其CIO表示，以容器为代表的云原生技术能更大程度地发挥云计算的优势。
当然，制约当前容器应用进一步深化发展大痛点与难点也不少。红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康分析说，企业内部缺少跨越岗位壁垒、敏捷协作的新型IT团队，缺乏更加开放的企业组织管理方法，也是制约当前企业数字化转型进一步发展的核心关键因素之一。
为此，红帽4年多前开始，在全球推出了“开放创新实验室”咨询服务项目，在红帽教练团队引领下，通过4-12周的深度体验及协同工作，希望能从技术创新、组织进化，团队培养等多维度帮助企业提升综合能力，加速数字化转型的进程。这项服务2018年在国内推出后，也深受企业客户欢迎。
曹衡康告诉记者，在今年大赛中，团队学习和比赛将是一大重点和亮点。红帽“开放创新实验室”的顾问专家将和三家国内容器云应用领先企业及社区专家一道，全力保障团队赛的进行。
在去年大赛成功的基础上更上层楼
twt社区大赛项目经理张婧回顾了2020年容器云职业技能大赛及今年大赛的设计和亮点。
在整个7个月的历程中，第一届的容器云职业技能大赛，吸引了来自于大中型企业，包括银行、保险、证券、基金、电信、三甲医院、汽车制造等行业的3969家企业参与、23713人参与。
在精英比赛阶段，共有932位非常突出的个人、团队参与到比赛的过程当中，最后产出了25个奖项，39个最佳实践作品，30位优秀个人和9支优秀团队。
经过共创厂商7个月的通力协作，大赛面向容器生态，打造出以多家公有云平台、异构计算平台为底座，基于企业级kubernetes为核心的容器管理，融合数据备份的商用解决方案，同时支撑传统应用及AI/ML等新兴应用的容器云体验环境。共创厂商的合作为大赛的顺利进行提供了强有力的技术支持，也为生态深度融合贡献了一份力量。
在大中型企业有更多的生产应用将给予容器云化进行部署的今天，大赛围绕推动大中型企业容器云建设项目落地这一核心服务目标来组织、设计今年的赛事。大赛将持续6个月，今年的共创厂商有老朋友亚马逊云科技，也有新伙伴SmartX、XSKY与Flomesh。
从主题上，去年赛事的背景是在容器云即将爆发的时代，所以主题是“携手迈进容器应用时代”，围绕容器云项目建设落地的全流程五个关键的个人岗位去梳理这个系统性的知识体系，包括全栈的工具链，帮助大中型企业技术骨干进行能力提升和技能升级和容器云覆盖到更多应用过程当中的技术储备，同时也帮助共创厂商实现了技术生态的融合，进而为企业落地的过程当中提供整体的产品解决方案。
今年的主题是“聚力容器价值变现”，在打造个人的团队赋能方面，侧重夯实岗位技能，强化团队独立学习和比赛，继续强化工具链厂商之间的融合；新的生态力量以及行业重要的合作伙伴加入并打造联合创新的解决方案，为更进一步的生产应用落地容器云平台提供基础方案的支撑。 团队学习是今年的重中之重。由红帽开放创新实验室的专家的技术力量给予最新的前沿的开源技术跟技术理念的支持。同时，光大科技、中国联通软件研究院和兴业数金三家容器应用领先的企业组成的专家团队，也将提供支持和辅导。
由于很多企业在落地容器云项目建设过程中都是在摸着石头过河，大赛希望通过整个赛程的运营，借助专家全体的力量探索和沉淀出来容器云平台的成熟度模型，为更多行业的企业建设容器云的项目过程中提供落地的参考标准。
此次大赛的发起人依然是非常强大，有35家股份制银行、国有银行，包括城商行、农商行、农信社的银行业发起人；有集团性的保险，财险和人险的保险业发起人，还有证券、基金行业，电信行业以及零售行业，以车企为主力的制造行业以及大型的工业制造厂商，还包括医疗行业和行业合作伙伴。
大赛的百位专家委员会都是各行各业实践容器云建设过程中走在前沿的企业的优秀技术专家，包括红帽、亚马逊云科技、SmartX、XSKY、Flomesh，在整个大赛的内容和平台支持过程当中给予强大帮助。
东软、高伟达、上海派拉、天好、思特奇、银信科技与赞同科技是此次大赛7家重要的联合创新合作伙伴，覆盖到了今年大赛主体的行业，包括银行、保险、证券、电信、汽车制造、医疗。他们都将派出全公司最强大的专家组加入到联合打造应用创新解决方案的过程中。
大赛的大众学习阶段从6月25日正式开始，持续到10月份；精英比赛从10月中旬开始正式开始，在12月下旬举办总决赛以及颁奖盛典。
在当天发布会上，华夏银行股份信息科技部基础技术研究处长胡捷、中国联通软件研究院公共平台与架构研发事业部总经理冯强、海信集团流程IT与数据管理部与技术开发部长单奇聪作为企业发起人代表致辞；某金融机构云平台研发负责人邓晓华作为大赛专家委员会代表致辞。
亚马逊云科技首席开发者布道师王宇博、志凌海纳科技有限公司（SmartX）CMO兼战略合作总监库依楠、星辰天合(北京)数据科技有限公司（XSKY）CTO王豪迈、大连易衡科技有限公司（Flomesh）CTO刘洋作为共创厂商致辞；东软集团北京分公司技术总监张静波作为行业合作伙伴代表致辞。
消除企业容器应用存在的障碍
作为大赛专家委员会代表，红帽首席架构师张家驹在致辞中表示，容器实际上是大家共同玩的一个“游戏”。企业数字化转型过程涉及到组织、人员、流程整体的变化。这些变化的对策是，引进精益理论思想包含的精益、敏捷开发、持续交付等新的思想，改善人们的价值观，同时面向一种稳态的业务，提升个人的能力，在沟通协作方面实现转变和提升。
虽然容器正在阔步进入企业关键业务领域，但目前容器进入企业应用仍然存在一些障碍。张家驹指出，一方面是技术接受度。因为容器毕竟是一项新技术，从传统应用转向容器，需要有一个接受的过程。今年之所以引入存储厂商，是因为对于容器大家之前可能认为都是分布式、无状态的一些东西，现在大家逐渐考虑到有状态和核心的应用，另一方面，容器所带来的整个企业文化的变化以及数字化转型，不光体现在技术上的更新，更多还有人、流程、组织；整个企业的组织，也要适应这种架构变化。所以，这次大赛也将引入对应的理论体系，提供先导性的引导。
“红帽开放创新实验室只是一个例子，业界有很多的理论、方法体系，也会被引入到大赛中来，大家可以百花齐放、百家争鸣，共同为数字化转型做工作。”张家驹说。
将最好的创新技术了、最好的协作理念和开放组织方法推向企业
作为连接企业、合作伙伴和开放社区的桥梁，红帽和大家有着共同的目标——借助大赛这个平台，将最好的创新技术，最好的协作理念和开放组织方法带到企业中去；开放，从容不凡，聚力实现容器价值。
发布会的最后，曹衡康强调，开放生态的开放协作，才是动力之源、发展之本。
