日前，由联合国开发计划署（UNDP）与全球倡议组织共同主办的“第六届可持续发展责任商业论坛”在新加坡召开。来自不同地区的800多名极具影响力的领导人和改变者参加了论坛，与会者围绕联合国的17个可持续发展目标进行交流和讨论。富士施乐亚太地区企业可持续发展负责人Janet Neo出席大会并作为嘉宾参与圆桌论坛。
富士施乐亚太地区企业可持续发展负责人Neo在圆桌论坛中分享了富士施乐观点：只有政府、企业和消费者共同努力，将多方举措整合并贯穿到整个价值链才是治理电子垃圾及其危害的最有效方式。Neo还与几位圆桌论坛发言者共同探讨了企业如何通过审视业务运营，从中发现贯穿整个业务流程的设立可持续发展目标关键举措的机会。
富士施乐通过融入业务运营的诸多举措推进可持续发展目标的实现，如：推行零填埋、投资领先的废弃物管理设施、其整个产品生命周期排放的二氧化碳量减少30%的目标也于近期通过了国际环境倡议组织“科学碳目标”审核。
圆桌论坛嘉宾还强调了对可持续发展目标关键举措的实施及效果进行监测的必要性。在谈到评估方式时，Neo介绍，GRI和CDP等国际标准是企业实现可持续发展目标的有效评估方法。GRI和CDP能够检验废弃物管理的披露情况，对于企业开拓贯穿价值链的可持续发展目标循环式举措的战略和计划的制定能够发挥重要作用。就像可持续发展目标的实现，评估关键举措的影响也需要综合衡量，包括公共部门对制定相关政策的支持，建立基础设施生态系统、建立能提升全国范围资源循环能力的伙伴关系。
自2015年联合国可持续发展目标（SDGs）公布以来，为实现这一全球性目标而积极行动已成为所有主要利益相关方可持续发展工作的核心。富士施乐中国也围绕该可持续发展目标，秉承“CSR即是经营管理”，推进从研发、采购、制造、客户使用环境直至再利用/再生利用整个价值链的CSR举措，不断为解决社会问题而努力。
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