
10人看10年之贾跃亭:生态经济将重构全球格局
乐视控股集团创始人董事长、CEO贾跃亭 4月14日乐视硬件免费日,实现了20亿的营业额,预示着新的商业模式的来临。今年乐视营收预计在500亿左右,明年将突破1000亿。 乐视销售收入的快速增长,得益于互联网生态模式所创造的生态价值。乐视打...
乐视控股集团创始人董事长、CEO贾跃亭 4月14日乐视硬件免费日,实现了20亿的营业额,预示着新的商业模式的来临。今年乐视营收预计在500亿左右,明年将突破1000亿。 乐视销售收入的快速增长,得益于互联网生态模式所创造的生态价值。乐视打...
东软集团股份有限公司董事长兼CEO刘积仁 大健康是每个人都需要的。全世界都在围绕“费用、质量、公平”这三大主题推动大健康产业的发展。 大健康非常复杂,涉及政府、保险、医院等各个方面,难以按一般服务进行交付。 社保正面临支付不足的压力,控费将...
易到用车创始人、总裁周航 周航认为,对自己企业经营价值观影响最大的是“平等”两个字。因为共享经济时代,不管是用户还是供给方都是合作伙伴,谁对他们也没有足够的控制力,所以需要建立一种新型的价值观。 共享经济的基本特征是供给端完全是非标准化的,...
小米科技创始人雷军 今年三月初,李克强总理把培养精益求精的工匠精神写入工作报告,说明国货精品问题引起了政府高度的重视。 中国是制造大国,但不是制造强国,主要问题是生产大量价格便宜但是质量不高的东西。在稀缺经济时代,只要生产出来就能卖得出去,...
海丰国际控股有限公司董事局主席杨绍鹏 海丰国际是一家航运公司。创立之初并没想过治理、传承的问题。随着公司规模不断扩大,创业者年龄慢慢变老,公司的传承、治理问题摆在了眼前。 杨绍鹏是“船二代”,对船特别有感情才出来创业。他认为,商业是讲原则的...
东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官刘积仁 每一个企业的存在,都有它自己的追求和目的,公司治理要服务于这种追求和目的。 从东软成长的过程看,治理也是随着目的和环境变化在不断调整的。 东软是从大学里出来的企业,在过去这么多年,坚守着几个事情...
建业集团首席人才官曹仰锋 没有心怀梦想的领导,企业难以承受组织变革的压力。 组织变革,慎始善终,启动容易,善终难,不要被概念迷惑。 最后要持之以恒,变革都是在雾中前行,没有回头路。
e袋洗董事长张荣耀 大家都认为e袋洗很烧钱。实际上传统行业烧80亿人民币才能到今天的订单数。过去烧到5000到5万家的量,那是重复建设。 “不要低估移动互联网带来的变化。”张荣耀经常说移动互联网不是互联网思维,是市场经济。 张荣耀的董事长助...
海底捞董事长张勇 每个人加入一家公司,没有主观意愿把公司搞垮,都愿意把事情干好。但是我们的流程扼杀了他们的积极性。员工没有激情原因还是来源于管理层。管理层在办公室里想了很多自认为很好的方法,实际没有效果。 如何激发员工的激情,办法很简单,就...
新东方助理副总裁张如国 为什么说新东方是“大众创业,万众创新”的直接受害者?2003年底到2005年期间,新东方流失了很多人才,包括高管以及校长,这也体现了个体的诉求与社会上发生的张如国变化。在组织结构的这个创新以及内部平台的打造上,新东方...