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需求信息 惠普因赫德离职事件遭股东起诉

为寻求有关惠普驱逐前CEO马克·赫德(Mark Hurd)的相关信息,多名惠普股东将该公司告上法庭。

作为两起提交给美国特拉华衡平法院(Delaware Chancery Court)的诉讼中的一起,惠普股东劳伦斯·扎克(Lawrence Zucker)起诉部分惠普董事,指控他们代表该公司寻求“金钱调解”(monetary relief)。这两起诉讼的多数内容仍处于封存状态。

特拉华衡平法院在公开的诉讼记录中,对部分封存的起诉书内容进行了描述。根据这份记录,投资者指控惠普董事渎职。根据11月24日发布的诉讼摘要,原告在起诉书中指控被告导致了“惠普与马克·赫德签署的遣散协议引发的企业浪费”。在11月18日的诉讼中,惠普股东欧内斯托·埃斯皮诺萨(Ernesto Espinoza)则希望公开“公司文件”。

根据惠普公司的声明,现年53岁的赫德是在该公司对其性骚扰丑闻进行调查,并发现他违反了业务操守准则后,于今年8月6日卸任惠普董事长兼CEO的。惠普前承包商朱迪·费舍尔(Jodie Fisher)的律师随后证实,性骚扰投诉是由费舍尔发出的。但惠普表示,并未发现赫德违反性骚扰政策。

赫德目前担任软件制造商甲骨文联席总裁。

惠普发言人尚未对此置评。赫德发言人也未对此置评。甲骨文发言人则拒绝对此置评。

根据惠普的监管文件显示,作为遣散费的一部分,赫德将获得1220万美元,外加其他一些福利,包括一定比例的提前退休福利以及330,177股惠普限售股。

基于利益相关方之间的保密协议,本案主审法官威廉·钱德勒(William B. Chandler)同意封存埃斯皮诺萨的起诉书。钱德勒还采纳了律师的封存动议,对扎克的起诉书进行了封存,但并未披露具体原因。

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