欧特克再次荣获“中国杰出雇主2011”奖

DoSOFT软件在线 2011年1月25日 北京消息 全球二维和三维设计、工程及娱乐软件的领导者欧特克有限公司（“欧特克”或“Autodesk”）近日荣获由CRF颁发的“中国杰出雇主2011”奖项，成为30家获此殊荣的公司之一。这是欧特克连续第三次获得此项荣誉。

欧特克公司全球高级副总裁、亚太区总裁魏栢德先生对此表示，“这项评选揭示了一个受尊敬的企业必须对它的员工尽到责任。能够连续三年获得这一荣誉令人兴奋，这表明欧特克能够为员工提供良好的工作环境和人文关怀以施展他们的聪明才智，也意味着欧特克能够吸引到中国最好的人才加入我们，为了共同的理念和价值而愉快工作。”

欧特克公司全球高级副总裁、亚太区总裁魏栢德先生(右二)率公司高层上台领奖

本次评选的主办方CRF（Corporate Research Foundation，即“联合调查机构”)是一家长期致力于评定各大企业在人力资源领域最佳实践典范的独立机构。在过去二十年中，CRF已经向全球超过2500家著名企业开展过关于杰出雇主项目的调研。自2006年开始，CRF在中国每年举办一次“中国杰出雇主”评选，今年共有450家企业获得提名并进入调研环节，最终有30家企业达到各项国际指标并摘得奖项。

此奖项对各企业成绩的评定主要基于五项标准：货币薪酬、工作环境和福利、培训和发展、职业发展、企业文化。欧特克的五项得分均名列前茅，并在“工作环境和福利”、“培训和发展”两项上获得满分。主办方给予欧特克的获奖评语中写道：根据调研，欧特克位居最杰出的在华企业之列，在“工作环境和福利”及“培训和发展”方面表现尤其出色；欧特克提供世界级的交流平台，让员工充分发展专业技能和个人自由，由此带来的信任和满意感唤起了中国员工的真诚、激情和对工作的热忱，并成为公司取得成功的动力源泉。

魏栢德还指出，“我们为每名员工都制定培训计划并严格执行，员工不只从这些培训中学到了专业技能，更重要的是对工作的责任感得到了加强。如果每名员工都可以高效地管理和发展自己，那么公司层面的管理工作就将变得非常轻松，而企业和员工获得的成功也会更多、更容易。”

作为全球二维和三维设计、工程及娱乐软件的领导者，欧特克的产品和解决方案被广泛应用于制造业、工程建设行业和传媒娱乐业。全球各大著名设计、工程和娱乐产品及项目背后均有欧特克的身影，如悉尼歌剧院的重建项目、纽约世贸大厦原址上兴建的自由大厦、苹果和三星的电子产品、奔驰和大众的最新概念汽车、好莱坞电影的特技场面等。在过去的15年里，所有荣获奥斯卡最佳视觉特效奖的影片均采用了欧特克的产品和解决方案。欧特克于1994年正式登陆中国，目前在华员工达到1600余人，约占其全球员工总数的四分之一，其中大部分是从事创新研发的技术人员。设于上海的欧特克中国研究院（ACRD）是欧特克全球最大的研发中心，也是跨国公司在华创建的最大的研发机构之一。

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