分析称惠普董事会大换血只为摆脱丑闻阴影

1月25日消息，据国外媒体报道，惠普上周董事会大改组，有五名新成员即将加入董事会，同时四名现任董事离职，董事会成员将增加至13名。

惠普近年来管理层丑闻不断，从前CEO卡莉?菲奥丽娜(Carly Fiorina)2006年的“监听丑闻”，到上任CEO马克?赫德 (Mark Hurd)的性丑闻。公司希望新组建的董事会能协助现任CEO李艾科(Leo Apotheker)摆脱惠普过去的颓势，再次成为世界焦点。

美国斯坦福大学产业机构研究项目主管查克·豪斯(Chuck House)表示，惠普董事会近年来一直无所作为，甚至成为公司发展的阻碍，董事会的换届可能是改变的开始。

五名新董事会成员包括原eBay CEO兼总裁梅格?惠特曼(Meg Whitman)、管理咨询公司Booz & Company CEO舒梅特?巴内加(Shumeet Banerji)、通用电气前首席信息官加利?雷纳(Gary Reiner)、阿尔卡特朗讯前CEO陆思博(Patricia Russo)、AXA Private Equity CEO多米尼克?塞内奎尔(Dominique Senequier)。

豪斯指出，惠特曼的入选是因为她强烈的创业欲望，而巴内加和塞内奎尔则是国际知名的公司管理专家。

美国市场研究公司Pund-IT Research分析师查尔斯?金(Charles King)指出，惠普这次的董事会大换血将给公司注入新的活力，标志着变革的开始。

豪斯表示，本次新董事的人选很明显落有李艾科的烙印，李艾科曾指出那些非行业内人士将离开惠普董事会。惠普本次董事会大变动主要是想向华尔街证明“新班子”对于公司未来战略重点有着清醒的认识。

这五名新董事将在3月份即将召开的惠普年度股东大会上参加连任选举，会后惠普董事会成员人数将由过去的12人增至13人。

豪斯指出，四名离任董事几乎都是法律界和金融界人士，并不是董事会中战略性人物。

吉列特指出，目前惠普的公众形象是优质产品生产商，而不是服务提供商。软件即服务是未来发展的趋势，服务提供商将在IT产业中扮演越来越重要的角色，惠普在这方面还有很长的路要走。

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