SolarWinds 2022 IT 专家日调查结果公布：科技行业就业市场面临劳动力短缺和招聘挑战

调查发现 ：尽管经济可能受到疫情影响，2/3 的受访 IT 人员仍对职业生涯充满信心，但仅一半的人认为其公司在疫情期间人手配备充足

2022 年 9 月 21 日, 提供简洁、功能强大且安全的 IT 管理软件的领先供应商 SolarWinds (NYSE: SWI) 发布了一项最新调查结果，揭示了在全行业劳动力短缺和招聘挑战的大环境下科技行业的就业状况。这项调查于一年一度的第八届 IT 专家日发布，调查发现，尽管经济可能面临下行，但超过三分之二的科技和 IT 行业人士表示对自己的职业选择很有信心。而伴随着“大辞职潮”导致数千万员工离职或换工作，只有一半受访者认为其公司人手配置充足。

为了解决人员配备不足问题并在劳动力市场中成功招聘，59% 的受访者表示其公司在工作时间和工作地点选择方面变得更加灵活，而三分之一（33%）的受访者表示其雇主提高了薪资。同时，当被问及在职业发展中最看重的考量因素时，IT 人员将薪酬和工作生活平衡排在首位。

主要调查发现：

——即使面临可能的经济下行，仍有超过三分之二（67%）的受访 IT 人员表示对自己的职业选择很有信心。同时，也有三分之一（33%）的受访者表示有些担心自己的工作前景。

——22% 的受访者在去年换了新的工作，同时有 51% 的受访者表示曾考虑过跳槽。

——在已跳槽的受访者中，不到三分之一受访者表示喜欢现在的工作，15% 的受访者则认为新工作比以前的更糟糕，其余 54% 表示新工作与之前的大致相同。

——在对职业发展中最重要的考量因素进行排名时，IT 人员将薪酬和工作生活平衡排在首位。

——近三分之一（34%）的受访者认为自己的工作没有得到与之相符的薪酬，而只有 4% 的受访者认为自己的薪酬过高。

——对于所属公司在过去两年中是否配备了适量员工这一问题，受访者的回答五五开，其中一半（50%）的人认为自己在做两人份工作，另一半则（50%）的人认为其公司人员配备充足。

——对那些认为公司人手不足的人来说，这种情况可能还会持续一段时间，因为有 46% 的受访者表示公司在经济下行的大环境下已经放缓或终止了招聘工作。

SolarWinds 首席极客 Thomas LaRock 提到： “我们的最新调查清楚地表明，IT 及技术部门并没有幸免于疫情带来的人员配置不足的难题，这对 IT 团队来说很有挑战性，因为不仅人手不足，随着网络环境越来越复杂，IT团队还要用更少的资源做更多的工作。远程工作和混合与多云端环境使网络和业务的平稳运行变得愈发困难，而 IT 人员每天依旧兢兢业业地完成工作。”

除了最新的调查结果，SolarWinds 还公布了今年 IT 专家日奖的获奖名单（今年是 SolarWinds 表彰 IT 人员的第三年）。IT 人员的工作对于每个组织机构的长期运营和成功至关重要，而他们的努力往往被视为理所当然。尽管工作量不断增加，且远程办公和如人工智能等快速落地的新工具和新技术带来了不小的挑战，但获奖者们都履行了自己的职责，实现了在专业领域追求卓越的承诺。

IT 专家日由 SolarWinds 创立，旨在表彰全球 IT 人员每天为维持计算机网络正常运行所做出的关键，而又往往不为人知的工作。

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