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通关面试,快速成长,快拿好学长这份“速通攻略”

大家好,我是戴凯航,花名漠泽,2020年7月加入蚂蚁,算上实习期已经有10个月了。作为一个土生土长的杭州人,阿里巴巴的名字可以说从小听到大,进入阿里工作也是我一直以来的目标。

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关于面试

我在蚂蚁集团做图数据库研发的相关工作,这类技术岗位需要理论知识与实践能力两者兼备。理论方面,除了基础知识外,还要有很强的自我学习能力和自我提高意愿,愿意去学习、跟踪当今最新的研究成果;实践方面,则需要具备良好的沟通能力、较强的独立工作能力和解决问题的能力。

我的面试过程中,除了第一次面试考察了基础知识和代码水平之外,后续的面试更注重我在研究生阶段的研究工作,面试官更在意我的表达沟通能力,以及解决问题的方式和思考。

如果觉得当前的知识积累不足,和岗位还有差距,也不要太担心。就我个人而言,面试之前我对数据库的了解十分基础,对图数据库更是只有个概念,但这不影响我获得这个岗位。阿里更看重的是能力与潜力,也愿意等待我们的成长。

工作与生活

阿里有一句土话叫“快乐工作,认真生活”

工作方面,支付宝拥有数以亿计的用户,我们需要面对的计算、存储规模巨大,极具技术挑战性。看着自己的技术方案落地并发挥效果,解决切实的问题,是一种充满成就感的体验。

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生活方面,阿里的工作虽然不轻松,但我们当然也有时间去丰富业余生活。阿里有许许多多兴趣小组,统称为“阿里十派”(当然目前的数量远远不止10个),包括各种桌游、狼人杀、剧本杀、户外活动、摄影以及各类运动等,在这里,你总能够找到志同道合的朋友。

个人成长

来阿里的同学,更看重的应该是个人的成长与未来的发展。

在我工作的几个月里,部门的工作流程给我留下了深刻印象:如果要开发一个新功能,首先要做的是调研,包括现状分析,和其他解决方案的优缺点。在此基础上提出自己的设计方案并形成文档,之后就是拿文档和师兄讨论完善方案,改进后,在组内/部门内分享讨论,最后才是开发和测试阶段。

在这个流程中,我既可以通过调研学习新的知识成果,也能在后续的讨论中提升表达与思维能力,每次经历上述的工作流程,都能感受到自己的成长。

最后

我们团队对分布式系统、存储、计算、机器学习领域的人才求贤若渴,希望有志在这些领域深入钻研的研发和产品同学能加入我们。踊跃报名,等你来撩~

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