为数字大脑落地提供人才助力 新华三“2019春雨行动计划”顺利收官

作为紫光旗下新华三集团（以下简称“新华三”）规模最大、覆盖面最广的合作伙伴赋能培训项目，“2019新华三春雨行动计划”之核心合作伙伴全业务赋能培训于5月24日顺利收官。自3月25日启动以来，2019年度春雨行动计划在北京、上海、武汉、重庆、西安、长春、海口等32座城市成功推进，3600多位来自全国各个地区核心合作伙伴的销售与技术骨干接受了为期两天的最新数字化产品与方案的封闭培训。

作为“无界生态”的领导者，新华三通过加大面向合作伙伴体系的人才赋能力度，从人才体系共建共育的角度推动新华三“融合平台 无界生态”战略的加速，为新华三“数字大脑计划”在百行百业的落地提供充沛的人才资源支持。

金牌赋能项目

春雨行动计划为人才提供能力滋养

春雨潇潇，润泽万物。新华三的春雨行动计划，顾名思义，旨在为产业生态与数字未来提供及时、充分且覆盖面广的人才“能力滋养”。创始于2016年的春雨行动计划，凭借封闭集中的培训方式、量身定制的课程体系、优质师资配置等，成为深受合作伙伴欢迎且参与度高的金牌赋能项目。

2019春雨行动计划的核心合作伙伴全业务赋能培训汇聚新华三金牌名师，课程全面涵盖新华三各项技术与产品，包括交换机、路由器、服务器、无线、存储、安防、ADNET、UIS超融合、业务软件等CT、IT全线技术与产品，同时提供大量的客户案例、最佳转型实践，以及行业发展趋势、市场竞争态势、机会点分析及营销策略与理论等丰富内容，令合作伙伴受益匪浅。

数字大脑计划发布  人才共建共育先行

“持续推进春雨行动计划，是新华三构建融合人才平台、面向无界生态建设与输出人才竞争力的重要步骤。”新华三集团副总裁、渠道销售与管理部总经理黄辉华表示，“新华三数字大脑计划的发布，让合作伙伴的价值与地位更为突显，同时也要求更为丰富的生态和更加紧密的协作。而加速数字化人才培养的生态策略，要求我们将推进包括春雨行动计划在内的多个人才培养与赋能项目，从人才资源的维度，为无壁垒的生态协作提供最大支持，助力百行百业数字大脑的构建。”

2019年春雨行动计划还将陆续开展专题培训，作为核心合作伙伴全业务赋能培训的延伸，将为合作伙伴带来更具针对性的产品或解决方案的全面解读，实现更加精准的赋能目标。

在春雨计划实施的同时，新华三面向生态伙伴销售、技术、服务、高管及后备梯队的多个赋能项目，如分销操盘手培训、商业鸿雁计划、菁英星火计划、高管研修班与游学等项目也在同期开展。基于融合人才平台，加速数字化人才培养，新华三将不吝投入履行承诺，为无界生态的可持续发展提供最强人才助力。

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