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标签:CIO 第80页

CIO烦恼:一份外包合同引发的“IT人才荒”

日前,国内著名的管理咨询公司AMT咨询发布了《中国企业信息化管理关键词白皮书》,该调查显示,国内不少企业都在为IT规划如何落地而苦恼,毫无疑问,人——正是决定IT规划能否顺利落地的关键性因素之一。因此,当一个企业决定...

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职场特别关注:CIO难以逃脱的失误陷阱

自上世纪末以来,IT技术的空前发展使得CIO在一个企业内部成为了越来越受瞩目的关键先生。不过,由于经常要处理技术与业务之间的冲突与矛盾,CIO也同时被赠以另外一个别名:“Doctor No”。 事实上,迄今为止,在全...

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协同管理软件:让CIO“变脸”CPO

首席流程主管(Chief Process Officer,简称CPO)只是一个称谓,是否会出现,什么时候出现,并不是我们关注的重点。随着现代企业管理制度的创新和完善,在企业流程优化及重组过程中催生新一代管理力量,却是不争的事实。 协同管理中...

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内部孵化Vs外部聘任 CIO选拔制你如何看

Cummins公司决定聘请一位非本公司的人担任CIO,并且不再遵循该公司前任CIO的做事方法。 Cummins,是一个年收入为110亿美元的发动机制造商,最近,该公司聘请了一位新的CIO。这名CIO的名字是Bruce Carver,他将于4...

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做好信息化“参谋” CIO助企业提升效益

两年前,邂逅了已退休的原辽宁省邮电管理局一把手——笔者当年最为敬佩的老领导,当他得知笔者操持信息化业务已经五个春秋后,一下子说出了四个好:一好重操参谋业务轻车熟路,二好有了更多学习新技术的机会,三好业务外延无限却内涵...

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从CIO的最终使命看云计算的实际应用

CIO最终的使命就是要实现整个业务与IT融合。在这个过程中,优化资源配置以及为企业提供更高的创新能力,保障业务战略的目标,为企业的股东利益最大化,这是目前大部分CIO的使命。 在这个大目标下,CIO有三个主要的任务。第一个是要把IT作为一个...

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CIO转型:动机、根基、时机三思而“转”

CIO要想成功实现职业转型,应当从目标与动机、环境与根基、成本与时机三个方面,综合考虑、全面衡量,三思而“转”,才能安全、有效地“转出”锦绣前程。归结为一句话:动机时机细考量,夯实根基多酝酿,...

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CIO职业归属:是商业还是IT业?

 中小企业CIO基因的重塑 Lutchen提出了一个五点计划来重塑CIO们的基因。第一点:CIO们一定要诚实地面对自己现有的技能,同时也要承认那些不具备的技能;第二点:CIO们要认识到随着时间的推移他们是会不断学习、发展新的技能的...

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六成CIO认为前途渺茫 努力谋求新出路

有的CIO将自己所在的IT部门定位为实用技术部门,还有CIO将IT部门定位为企业的IT服务中心。这样的定位在过去各有优势,但是随着SaaS、云计算、社交网络等新技术的诞生和发展,以及第三方外包业务的成熟,这类CIO如果不改变自身以及IT部门...

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三机构研判:2010年企业CIO最关注什么?

最近陆续看到不少分析2010年企业信息化热点和任务的分析预测,其中“中国CIO峰会”的调查报告、《CIO的时代新声》、《2010 IT支出报告》等的观点,个人以为比较有参考价值,现综述如下,以飨读者。 中国CIO峰会...

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