距离毕业尚有些时日，但是学员已被用人单位争抢一空。金蝶顾问学院自产自销的ERP人才遭到市场热捧，日前，相继被香港、深圳、北京、青岛等金蝶各地分公司提前签约，毕业后直接输送至工作岗位。
5月上旬以来，金蝶顾问学院门庭若市，第二期实施顾问班学员还在理论学习的结业答辩期间，各地用人单位早已对金蝶顾问学院第二期待毕业学员觊觎已久，陆续赶至深圳寻找自己心仪的千里马。此时的学员已经过2个月多的理论学习及模拟演练，都得到了跨越性的提升，纷纷摩拳擦掌，迫切的想投身于实际的工作中。
本期70多名学员有应届毕业生、在企业管理部门或IT部门工作两三年的在职人员、MBA毕业学员、海归等，他们为追求个人更好的发展，而选择金蝶顾问学院。来自华南师范大学的应届生邓羽表示，在毕业求职过程中难以找到与自己意愿相匹配的工作，而顾问这个职业的发展前景一直是自己孜孜追求的，在金蝶顾问学院这个平台专业、全方位的实战培训学到很多校园学习里学不到的内容，并也初步具备了一个实施顾问的基础积累。来自某IT企业的潘浩则表示自己不甘于做一名纯技术人员，金蝶顾问学院信息化与管理学的复合学习让自己实现了职业转型的一大步。
金蝶顾问学院成立于2009年底，为解决中国教育体制和企业实际需求脱节的问题，通过专业化、系统化的培训为金蝶及社会培养ERP应用性顾问人才，让这些人才在企业“回锅”培训之后，迅速上手。在企业职业前景调查中，ERP信息化应用人才居第一位，因此类人才供给严重小于市场需求，目前金蝶顾问学院的学员输送只能是杯水车薪，仅能部分满足金蝶各地分公司的内部需要。金蝶合计66家分公司中，仅有金蝶总部、香港、深圳、广州、北京等15家分公司在顾问学院有所收获，其他用人单位甚至开始预定下一期实施顾问班的学员。
据悉，金蝶顾问学院第一期已毕业学员，在工作后都得到高度认可，部分已经承担项目经理角色，有些学员甚至直接转至售前部门工作。金蝶深圳分公司副总经理张海兵反馈，迄今为止已接收金蝶顾问学院10名学员，他们在各自的项目上都发挥了很大的作用，并赢得较好的客户满意度，他希望未来能吸收更多的经过顾问学院锻造的学员。基于严重紧缺的市场需求和极好的反响效果，金蝶顾问学院将继续扩大培养范围和力度，增产更多企业管理精英。
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