二、违反规则时该如何处理?

当设置了如上的预防措施之后，如果员工还是将自己的电脑拿到企业来，在未经授权的情况下连入到企业的网络。此时交换机会有什么反应呢?通常情况下，交换机端口如果检测到有连接到其接口的主机MAC地址不在自己的名单中的话，其会做出三种行为。

第一种行为是关闭接口。即到检测到有未经授权的主机连接到其接口上，交换机的操作系统会马上将这个接口关闭掉。如此的话，连接在这个接口上的所有主机都将无法访问企业的内部网络。如上面举的例子。一个接口可能对应一个部门。此时就可能因为一个员工的行为而影响到整个部门的网络。这种安全措施就比较“极端”，其根其他行为相比，最大的一个好处就是能够及时发现员工的这种非法行为。

第二种行为是限制。在这种情况下，当检测到有未经授权的主机之后，其只会拒绝这台主机的连接，而对于其他合法主机的连接不会有影响。这种措施有好处也有坏处。好处就是不会影响到其它合法用户的连接。而坏处就是网络管理员很难发现员工是否有这种未经授权的行为。因为即使有这种情况下，也不会影响其他正常用户的访问。所以员工不会自己举报这种行为。在安全级别比较高的企业中，这个措施仍然存在着一定的安全风险。不过其灵活性比较高。

第三种行为是保护。这主要是针对网络管理员规定的最大MAC地址连接数与设置的MAC地址不同而导致的。如网络管理员出于性能的考虑，规定交换机的接口最多只能够连接10个MAC地址。而在设置允许主机的MAC地址的时候，却指定了13个MAC地址。此时如果有第11台主机连接到这个交换机接口上(其MAC地址是合法的)，在这种情况下，交换机该如何处理呢?此时就会触发交换机的保护机制。即会拒绝新的主机连接到这个交换机的接口上。但是不会影响到交换机现有的用户连接。

以上三种行为在具体的使用时，网络管理员需要根据企业的实际情况来进行选择。其建议是，“关闭接口”这种行为需要谨慎使用。特别是一个交换机接口对应多个合法用户的时候，更加需要三思而后行。因为这会连累其他合法的用户无法正常使用企业的网络。

三、技术限制重要，培训更重要

在考虑内网交换机安全时，技术上的限制固然重要，但一定的安全知识培训也必不可少。如企业在实际工作中，往往会对员工的网络安全知识进行定期的培训。如告诉员工，企业的个人电脑不能够私自接入到企业的网络中。如果一定要接入的话，就需要通知网络管理员。并且只能够在特定的位置(相当于是交换机的接口)接入网络。只有不断的培训，才能够加强员工的安全意识。否则的话，光靠网络管理员一个人的努力，很难保障企业内部网络的安全。

四、需要开发某个特定的交换机接口

在实际工作中，还需要注意一个问题，不能够对所有的交换机接口都做如上的限制。如企业可能不时的会有客户或者供应商到企业来拜访。此时他们需要使用他们自己的笔记本电脑上网。如果企业允许这种情况的话，那么就需要在便利性与安全性上取得一个均衡。

其做法是，在固定的位置开发交换机的端口限制。如企业有一个会客室。将这个会客室的网络接口连接到一个特定的交换机接口。而这个交换机接口没有采取上面的设置。即所有的主机都可以通过这个交换机连接到企业的网路中。不过为了安全起见，对其可以访问的资源进行了限制。如需要访问企业的文件服务器时，需要凭用户名与密码才可以访问。而对于其他接口，则没有这方面的限制。而访问一些公共资源，包括通过企业的内部网络访问互联网、或者访问企业的网络打印机时，可以自由访问。这种安全措施，就可以实现在便利性与安全性上的均衡。