renxinbo的文章

渠道新人如何解决职业倦怠感?

经常听到一些朋友说他们工作起来越来越没有干劲,打不起精神,只是依仗着一种惯性来工作。这些人中,有工作5年以上的职场精英,但也不乏刚进职场几个月的职场新人。 对于前者而言,这种职业倦怠感可能源于低水平的重复工作,而对于职场新人来说,在入职几个...

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扁平化:中国渠道营销的必由之路

经济学家反复强调中国创造经济奇迹时享受了人口红利,持续供给的廉价劳动力为“中国制造”贡献巨大,被称为人口红利。 很少人提及渠道红利,它却是中国本土企业成长不可回避的现象。 在缺乏资金、技术的情况下,人口红利支撑了中国...

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求职社交五大“禁忌”

成功的求职社交既需要掌握策略,也需要做好功课,还需要讲求礼仪。不过,现在找工作的竞争很激烈,很容易出现欲速而不达的情况。 亚利桑那州斯科茨戴尔市(Scottsdale)职介公司Govig &Associates的总经理伯比&midd...

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菲尔·席勒的挑战:苹果陷入巅峰困局

国外媒体今天撰文称,对于身处巅峰状态的苹果而言,要继续发展,必须要重塑自我,否则只能掉头向下。然而,没有了乔布斯,苹果的新品还能否一如既往的好评如潮?这在很大程度上取决于苹果高级营销副总裁菲尔·席勒(Phil Schiller...

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不要做“鳄鱼推销员”

我们要谈的不是如何判断该向谁推销,不是跟客人见面时应该穿什么,更不是如何后续跟进。我们也不会谈论所谓“销售漏斗管理”中的任何一个环节(主要是因为我不知道你要如何开始销售漏斗流程,要花多少时间完成整个程序或是否能从中得...

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职场新人职业发展的3L模式

马斯洛的需要层次理论告诉我们,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现的需要才是最高层次的需要。职业发展属于满足自我实现需要的范畴,因而实现员工的职业发展才会起到更大的激励作用。 一个好的体系,循环是良性的,比如时钟秒针走了一圈分针走一格,...

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员工忠诚度不断下降:新型工作关系的牺牲品

如果忠诚是指对某种目标、理想、传统、机构或是产品的忠实拥护,那么当下的工作场所正面临着一场忠诚危机。 让我们来看看最近的一些研究结果:Metlife三月份发布第十次年度员工福利、趋势和态度调查报告显示,员工的忠诚度处于七年来的最低点。该调查...

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李光斗:向美国总统奥巴马学营销

连“总统”这个如此严肃的职业都可以通过网络事件营销取胜,品牌还等什么呢? 近日,美国大选进行得如火如荼,奥巴马能否连任,尚无明确答案,唯一可以确定的是,奥巴马又一次借助互联网。为什么说又?因为奥巴马之所以能当上总统,...

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易事特高端电源产品成功中标四川成都大型集团企业-DOIT-数据产业媒体与服务平台

易事特高端电源产品成功中标四川成都大型集团企业

          近日,从市场一线传来喜讯,易事特自主研发生产的高端电源产品在与众多的电源厂商竞争后,凭借其产品的领先技术、良好性能,完善的售后服务,成功进驻到四川顺城化工股份有限公司的自动化生产线中,为其自动化生产的电解槽控制系统提供安...

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