业界动态 第5693页

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“面霸”自述:我如何获得50万年薪的工作

这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这个工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这个工作的经历,仔细想来,很有意思。所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。 先把我的背景介绍一下。我是73年出生的,本科平面设计专业,硕...

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超高人气职场法则:30秒口头签名让你变红人

如何让上司和同事快速记住你并留下深刻印象?开会或演说时如果有机会当众发言,只要利用短短30秒钟进行一段创意十足的介绍说明,你就能迅速在众人面前脱颖而出,成为备受瞩目的那一个。只需30秒,就能改变命运的成功职场法则,你一定要知道! 在一所大学...

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【人力资源】职场晋升要“升值”还要“发声”

曾经看了一本书,书里讲的是:“你为什么不问?”,挺有感触的,跟大家分享一下。 这本书里说对于同等学历、同样成绩的大学毕业生来说,男孩子比较敢于要求一个更高的工资,他起码敢问。女孩子则总是考虑很多,而放弃去要求。比如说...

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古人求职的启示

又是一年毕业季,大量“新鲜出炉”的毕业生都苦恼于求职信与简历如何编写才能得到公司企业的“宠幸”,那么古人是如何为自己求职的呢? 中国人从小就被灌输一种思想,那就是做人要谦虚,然而这似乎不太适用...

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怎么知道谁是卓越人才?

我曾在博文中谈到为什么“卓越人才被高估了”,结果引起了广泛争论。在大家讨论的所有问题中,有一个(也许是唯一的一个)问题没有引起很多的关注,但它可能是最重要的:当你看到一个卓越人才时,你怎么知道他就是卓越人才?&ldq...

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袁岳:交朋友的11个小技巧

交朋友有很多方法,我们有很多人也自觉不自觉地有很多交朋友的技巧,有些人甚至有交往朋友的原则。但是很多人是用朴素的方法与人交往,或者不自觉地运用或者不运用一些技巧。这里我和大家分享的11个小技巧,供大家社交参考。 ——...

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王育琨:开启员工内心的源头活水

在所有方法都不起作用的情况下,唯一重要的是人的态度。这是心里的源头活水。正是场域的变化,开启了员工内心的源头活水,释放了员工潜意识能量,最终改变了日航内外的能量流向。 灰姑娘的故事,只是一个源远流长的童话。而稻盛和夫的故事,却是当今我们这个...

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李俊:哈佛大学为何拒绝招收神童

曾经有媒体报道,被誉为“神童”的东北男孩王思涵,当年以14岁的年龄,高考成绩572分的超高分数,考入沈阳工业大学自动化专业,入学后成绩每况愈下,却因为多门成绩零分,而被学校“责令退学”。 可以...

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民企二代接班不宜敲锣打鼓-DOIT-数据产业媒体与服务平台

民企二代接班不宜敲锣打鼓

在告别盛夏的季节,也是沈阳很多民企老板交棒的时刻。众多企业家纷纷给自己的海归儿女举行欢迎晚宴,这也就是向外界宣布这些“富二代”将登上企业发展的舞台,扛起旗帜,奔向一个更高的目标。然而,众多豪情满怀的“富二...

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得力助手不省油

人是不可以勉强的。如果不能使对方与自己同心同德,那就毫不留恋地辞退。 贸易专家上西阿沙1963年加入了京瓷,稻盛和夫开拓海外市场终于有了得力助手。老话说,得力助手不省油,这两个太有个性的人一开始相处时正是如此,因为种种原因一再冲突和碰撞。 ...

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