第10732页

成功的求职社交既需要掌握策略，也需要做好功课，还需要讲求礼仪。不过，现在找工作的竞争很激烈，很容易出现欲速而不达的情况。 亚利桑那州斯科茨戴尔市(Scottsdale)职介公司Govig &Associates的总经理伯比&midd...

renxinbo2012-06-28

经济学家反复强调中国创造经济奇迹时享受了人口红利，持续供给的廉价劳动力为“中国制造”贡献巨大，被称为人口红利。 很少人提及渠道红利，它却是中国本土企业成长不可回避的现象。 在缺乏资金、技术的情况下，人口红利支撑了中国...

renxinbo2012-06-28

经常听到一些朋友说他们工作起来越来越没有干劲，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。这些人中，有工作5年以上的职场精英，但也不乏刚进职场几个月的职场新人。 对于前者而言，这种职业倦怠感可能源于低水平的重复工作，而对于职场新人来说，在入职几个...

renxinbo2012-06-28

接连打败摩托罗拉、阿尔卡特朗讯等对手的华为，已经在固网、移动通信设备、网络设备三大领域站上高峰。现在，它正朝着智能手机这第四个战场开拔前进，令人期待其是否能复制“蛇吞象”的成功。 华为相关负责人日前在接受《投资者报》...

renxinbo2012-06-28

青春期企业具备了一定的实力和规模，也具备了批量引进职业经理人的舞台空间，但在引进职业经理人过程中，棘手的问题有很多。其中一件事就是薪酬问题，即新引进的职业经理人比元老们的薪酬要高很多，甚至比前期引进的经理人薪酬也高。这已是市场上普遍现象，甚...

renxinbo2012-06-28

对于企业来说，关键是要授权员工尝试新技术，随机应变做出重大决定，建立客户容易使用的系统，在公开场合为组织代言。例如，百思买的员工利用谷歌的云计算服务，建立了一个Twelpforce系统。通过这个系统，百思买的客服人员、门店销售人员，以及技术...

renxinbo2012-06-28

华为与联想的处境有何不同？看一下数据就知道了。2011年，华为技术有限公司的净利润下降52.9%，而联想集团有限公司净利润大增73%。但这并不适用于比较这两家不同领域中的全球顶级公司在智能手机上的表现。 随着用户逐渐用智能手机和平板电脑代替...

renxinbo2012-06-28

中端市场的数据中心可能是对架构要求最多的。CIO们必须考虑增长的可能性，但是同时还不能超出预算。为了做到这点，很多人选择了对他们的服务器资源进行虚拟化。但是，他们很快发现，如果是传统的服务器设计模式，想要比较智能且低成本地扩容数据中心的性能...

zhaohang2012-06-28

据中国证监会预披露的广东易事特电源股份有限公司招股说明书显示，多年来，易事特一直都非常重视科研平台建设和人才队伍建设工作。目前，该公司已经建立了国家级“博士后科研工作站”，聚集了全职工作的博士及博士后9名；组建了“教育部光伏系统工程究中心”...

renxinbo2012-06-28