金蝶CEO辞职真实原因:是业绩还是文化

李伟 发表于:12年02月06日 10:00 [转载] IT168

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[导读]金蝶国际软件集团有限公司公布,金蝶国际CEO冯国华, 由于其家庭与个人原因而辞任本公司执行董事、总裁及本公司全资子公司金蝶软件(中国)有限公司(“子公司”)首席执行官之职务,金蝶国际同时宣布 徐少春获委任为本公司总裁及子公司首席执行官,冯国华将担任战略顾问,自二零一二年二月二日起生效。

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金蝶国际软件集团有限公司公布,金蝶国际CEO冯国华, 由于其家庭与个人原因而辞任本公司执行董事、总裁及本公司全资子公司金蝶软件(中国)有限公司(“子公司”)首席执行官之职务,金蝶国际同时宣布 徐少春获委任为本公司总裁及子公司首席执行官,冯国华将担任战略顾问,自二零一二年二月二日起生效。

金蝶CEO辞职的真实原因:是业绩还是文化

冯国华

据了冯国华于2011年1月加盟金蝶国际,金蝶此前的公告显示,冯国华与金蝶签订合同为任期5年,并将参与金蝶集团重大战略决策,全面负责金蝶管理咨询、解决方案和管理软件业务。但仅仅一年后,冯国华便辞去所有金蝶职位,多少令业内感到意外。

业界分析原因认为,金蝶总裁冯国华辞任5年合同仅履行一年亦或许与文化磨合有关,"冯以前就职的企业都是IBM等外企,这些企业的管理经验可能并不适用于金蝶这样的本土企业“,除了文化磨合原因以外,相关专家表示冯国华的辞任更多的其实核心还是业绩问题,”原来IBM根本不愁业务,但是金蝶在市场中就没有如此竞争优势了”。关于金蝶总裁冯国华辞职以及金蝶国际的最新动态,我们会进一步关注报道。

[责任编辑:尤佳]
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