三星电子发布综合路线图又名“我的股东压力表”

11月29日，三星电子发布了一份详细的活动路线图，旨在加强公司股东的长远价值创造。

基于2015年10月公布的股东回报计划路线图，三星电子将进一步加强股东回报政策，资本管理以及董事会运作，同时确保公司继续将所需的投资资源用于大的发展机会以及培养未来的增长动力，使所有相关股东受益。

三星电子副董事长兼CEO,Oh-Hyun Kwon称：“今天的公告扩展了我们去年发起的活动，代表了股东政策和管理发展的一个新阶段。”

路线图详细内容如下：

加强股东回报计划

随着2015年三年股东回报计划的推出，受到市场广泛好评，三星电子今天宣布对其股东回报计划进一步加强。

1.2016年和2017年，公司将分配50%自由现金流作为股东回报，达到2015年发布的30-50%分配范围的峰值。

2.相比2015年，2016年总股息将增加30%，致使年度股息金额达到4万亿韩元。考虑到近期的股票回购和取消，2016年每股股利将增加36%，达到28500韩元。

3.支付股息后剩余的50%自由现金流，再加上2015年的8000亿韩元将在2017年1月底用于回购股份。已回购的股份将被注销。(在这里所说的股份注销有很多目的，例如改善资本结构，反收购——回购将提高本公司股价，减少在外流通的股份，使收购案难以成形。此外，公司回购自身股票以支持公司股价，也是有利于改善公司形象的)

4.三星电子将从2017年4月起按季度派发股利。

5.公司将寻求进一步完善资本分配政策，以提高2017年之后的股东回报率。

新董事会成员和管理委员会

公司董事会计划加入拥有国际企业经验的独立董事会新成员。在外部顾问的帮助下，董事会正在确认一些候选人，并计划在2017年3月的年度股东大会上批准加入至少一名有全球C-Suite(最高管理层)经验的新董事会成员。

公司结构决议

在过去的几年里，三星电子已经采取措施简化业务专注核心能力，并且公司将继续审查机会，以优化长期价值。这其中包括创建控股公司架构的可能性，以及在国际交易所上市公司股票的可行性。

由于决定最佳结构是一项涉及重要战略，运营，法律，监管和财务的复杂任务，三星电子已经留用外部顾问对公司最佳结构进行全面审查。

但无论如何，该审查并不表明管理层或董事会的意图。审查过程预计需要6个月以上，三星电子将在审查完成后作出决定(分拆或是其它)。

以上内容摘自三星官网，基本遵循了昨天以对冲基金Elliott Management为首的股东建议，不过也拖延了6个月的审查时间，据说三星近期将公布事态发酵的Note7冒烟事件缘由，以期挽回公众形象，我们将密切关注三星的未来动态。

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