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传EMC中国高层人事剧变,戴尔EMC进入加速整合阶段

1月11日,据自媒体Chinastor阿明援引消息人士爆料,EMC中国高管层发生了许多变动,目前EMC中国区副总裁、商用系统部总经理陈毅威和EMC中国区副总裁李强已经离职,同时EMC中端产品事业部中国区总经理梅敏玲(Connie)也很可能离职,EMC公司全球副总裁、中国区总裁蔡汉辉也据说选择了离职,同时现在EMC大中国区总裁叶成辉已经前往美国EMC总部,具体安排等他谈完回国之后就能有结果。

整个来看,EMC高层正在进行一场重大人事调整。

在许多人看来,戴尔收购EMC的消息传来给了EMC这一存储巨头一个充满不确定的未来,大的人事变动在所难免。在美国经济疲软的经济环境下,乔图斯在激进派投资的压力下,EMC作为存储巨头在云计算大数据时代背景下,做出这样一个收购交易决定是一种必然也或许是一种偶然。

放眼EMC中国区又因为EMC在中国市场的种种内外阻力,存储EMC巨头势必有一个大刀阔斧的改变,只是谁都不知道这个改变是什么,如果消息属实我们相信这也只是一个开始。

a4db30a3d18f1781c7f905EMC公司CEO乔图斯(左)与戴尔公司CEO迈克尔·戴尔(右)

既然花钱收购的是戴尔,戴尔主动权在握,怎么整合两大巨头是摆在迈克尔·戴尔面前的大事,好在戴尔私有化之后有了许多灵活运作空间,戴尔本人也是很有开拓进取精神,这些我们还需静静观察。

谈到戴尔,这家企业非常有意思,创始人迈克尔·戴尔在23岁就把戴尔公司推了上市,因为从小的风格就喜欢直接,喜欢高效率的行事作风,作为戴尔公司的创始人他把直销策略运用的出神入化,并沿用多年, 精细化管理更是许多企业学习的榜样。

又因为资金运用效率高(戴尔的资金周转效率是惠普的两倍)还曾再PC市场上打败了硅谷另一家传奇企业惠普,这让我们想到了2013年戴尔花了USD$224亿搞私有化,又花了670亿美金收购EMC,还计划在中国未来五年投入1250亿美金,完成了许多不可思议的资本运作,戴尔真是一个资本运作大师。

戴尔做事也不拘一格,比如十多年前就很不看好联想收购IBM PC,评价那次收购时候说:“在IT行业,成功的并购,还是很遥远的事儿”,这或许是看到惠普收购康柏之后的真情实感,不过十多年后,戴尔自己操刀完成了IT科技史上最大的收购。

2006年重返CEO职位后戴尔本人亲自宣布放弃了实行22年之久的直销策略,与销售商签订了多个协议。

从这些事情可以看出戴尔本人很直率,并不拘于细节,这就为此次收购后戴尔的做法带来了很多想象空间,此次EMC传闻中的人事变动或许就是一部分,EMC戴尔或将进入加速整合阶段。

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